Najczęściej zadawane pytania

Na dzień dzisiejszy nie prowadzimy szkoleń on-line. Co nie wyklucza poprowadzenia ich w przyszłości. Jeśli taka propozycja się pojawi na pewno postaramy się ją rozpatrzyć.

Nie ma takiej możliwości, natomiast jest wiele usług finansowych na rynku, z których można skorzystać. Można również skorzystać z programów unijnych realizowanych przez nasz firmę, w których uczestnictwo jest darmowe. W niektórych programach można nawet otrzymać zwrot kosztów dojazdu, catering czy finansowanie stażowe. Napisz do nas lub zapisz się do newslettera, aby otrzymać bieżące informacje.

Terminy i miejsca szkoleń ustalamy indywidualnie w zależności od potrzeb zamawiającego. Wszystkie organizowane przez nas szkolenia są dostosowane do preferencji i harmonogramu klienta. Po otrzymaniu zamówienia, ustalamy termin i miejsce szkolenia w porozumieniu z zamawiającym. Mogą to być zarówno nasze sale szkoleniowe, jak i wybrane przez klienta zewnętrzne lokalizacje. Staramy się zapewnić naszym klientom pełną elastyczność i wygodę w kwestii terminów i miejsc szkoleń, aby sprostać ich indywidualnym potrzebom.

Kwalifikacje i doświadczenie trenerów, z którymi współpracujemy są bardzo wysokie. Wszyscy nasi trenerzy posiadają odpowiednie wykształcenie na temat w którym prowadzą zajęcia, a także posiadają certyfikaty i licencje potwierdzające ich umiejętności. Dodatkowo, większość z nich ma wieloletnie doświadczenie w pracy z klientami o różnym poziomie zaawansowania i różnymi celami treningowymi. Nasz zespół stale podnosi swoje kwalifikacje i uczestniczy w różnego rodzaju warsztatach i szkoleniach, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami.

Tak, istnieje możliwość zorganizowania szkoleń firmowych. Wiele firm oferuje usługi szkoleniowe, które mogą być przeprowadzane w miejscu firmy lub w dedykowanych szkoleniowych centrach. Szkolenia mogą być dostosowane do specyficznych potrzeb firmy i obejmować różne tematy.

Uczestnictwo w szkoleniach może przynieść wiele korzyści, w tym:

 - Poszerzenie wiedzy i umiejętności: Szkolenia pozwalają na zdobycie nowej wiedzy i umiejętności związanych z konkretnym tematem. Mogą one obejmować zarówno aspekty techniczne, jak i umiejętności miękkie, które są przydatne w różnych obszarach życia zawodowego i osobistego.

 - Rozwój zawodowy: Dobre szkolenia pozwolą na poszerzenie i doskonalenie umiejętności, które są istotne w danej branży lub zawodzie. Dzięki temu można zwiększyć swoje szanse na awans lub zdobycie nowej pracy.

 - Zwiększenie efektywności: Często szkolenia mają na celu nauczenie konkretnej techniki lub narzędzia, które może pomóc w zwiększeniu efektywności i wydajności w wykonywaniu określonych zadań. Może to wpłynąć zarówno na lepsze wyniki indywidualne, jak i na rozwój całego zespołu lub organizacji.

 - Budowanie sieci kontaktów: Uczestnictwo w szkoleniach daje możliwość nawiązania kontaktów z innymi osobami działającymi w tej samej lub pokrewnych branżach. Takie kontakty mogą okazać się przydatne w przyszłości, na przykład w poszukiwaniu pracy, wymianie doświadczeń czy wspólnych projektach.

 - Motywacja do rozwoju: Szkolenia mogą być inspirujące i mobilizujące, dając uczestnikom nowe pomysły i perspektywy. Może to pomóc w zwiększeniu motywacji do osiągnięcia nowych celów i kontynuowania własnego rozwoju.

 - Podnoszenie kompetencji miękkich: Wiele szkoleń skupia się również na rozwoju umiejętności miękkich. Posiadanie tych umiejętności może być istotne w wielu sytuacjach, zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.

 - Aktualizacja wiedzy: W wielu branżach zmieniają się szybko technologie, trendy i regulacje. Szkolenia mogą pomóc w utrzymaniu się na bieżąco z najnowszymi informacjami i praktykami w danej branży, co ma duże znaczenie dla efektywności i konkurencyjności.

Wnioski i korzyści z uczestnictwa w szkoleniach będą również zależne od indywidualnego podejścia uczestnika, poziomu zaangażowania i gotowości do wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce.

Certyfikowane szkolenia posiadają oficjalne potwierdzenie o zakończeniu kursu lub zdobyciu określonego poziomu wiedzy. Szkolenia certyfikowane organizujemy dla szkoleń komputerowych zgodnych dla certyfikacji Polskiego Towarzystwa Informatycznego, gdyż posiadamy odpowiednie akredytacje i uprawnienia do wydawania certyfikatów. Certyfikowane szkolenia mogą być dowodem na posiadanie określonych umiejętności lub wiedzy, co może być ważne przy poszukiwaniu pracy lub prowadzeniu własnej działalności zawodowej. Warto zauważyć, że nie wszystkie szkolenia muszą być certyfikowane, a niektóre szkolenia mogą być bardziej praktyczne i skupiać się na nabywaniu umiejętności praktycznych bez formalnego certyfikatu. Na pewno każde szkolenie kończy się wydaniem przez nasz firmę zaświadczenia o odbyciu szkolenia.

Tak. Należy tylko wziąć pod uwagę to, że nie jesteśmy płatnikiem podatku Vat. Dlatego też nie będzie możliwości jego odliczenia.

Materiały szkoleniowe otrzymują Państwo w formie papierowej lub elektronicznej w trakcie szkoleń. Nie ma możliwości pobrania ich ze strony.

Opinie osób, które skorzystały z tych szkoleń, są zróżnicowane. Niektóre osoby chwaliły profesjonalizm i wiedzę trenerów, podkreślając, że zdobyły nowe umiejętności i narzędzia, które przyczyniły się do ich sukcesu zawodowego. Inne oczekiwały indywidualnego podejścia. Warto jednak zaznaczyć, że opinie mogą się różnić w zależności od oczekiwań i doświadczenia danej osoby oraz tego czy szkolenie jest indywidualne czy grupowe. Posiadamy dziesiątki referencji potwierdzających zadowolenie naszych kontrahentów. Na przestrzeni wszystkich lat działalności nie było ani jednego niezadowolonego kontrahenta. Jest to dla nas najlepszy dowód uznania i wiarygodności.

Nie ma wstępnych wymagań. Na początku szkolenia może zostać zastosowany test kompetencji, który oceni wiedzę i umiejętności wstępne uczestnika.

Czas trwania poszczególnych szkoleń może się różnić w zależności od rodzaju szkolenia oraz jego celu. Oto kilka przykładów:

 - Szkolenie wstępne: Typowe szkolenie wstępne może trwać od kilku godzin do kilku dni, w zależności od zakresu tematycznego. Celem tego rodzaju szkoleń jest wprowadzenie uczestników w temat i zapoznanie ich z podstawowymi informacjami.

 - Szkolenie specjalistyczne: Szkolenia specjalistyczne, skoncentrowane na konkretnej dziedzinie, mogą trwać od jednego dnia do kilku tygodni. Celem tych szkoleń jest pogłębienie wiedzy w danej dziedzinie i nabycie specjalistycznych umiejętności.

 - Szkolenie zawodowe: Szkolenia zawodowe dotyczące konkretnej pracy lub branży mogą trwać od kilku dni do kilku tygodni. Ich celem jest uzupełnienie umiejętności zawodowych i zwiększenie efektywności w wykonywaniu pracy.

Czas trwania szkoleń jest dostosowany do potrzeb uczestników oraz celu, który chcą osiągnąć. Warto również pamiętać, że niektóre szkolenia mogą być organizowane w formie cyklicznej lub obejmować kilka etapów, które odbywają się w różnych terminach.